حول ملفات تعريف الارتباط في هذه الموقع

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسن تجربتك على الإنترنت. من خلال الاستمرار في استخدام هذا الموقع دون تغيير تفضيلات ملفات تعريف الارتباط ، سنفترض أنك تقبل استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. للحصول على مزيد من المعلومات أو تغيير تفضيلات ملفات تعريف الارتباط ، تفضل بزيارة سياسية ملفات تعريف الارتباط.

موافقة
اختر برنامجك واشترى
محاولة شهر واحد مجانا مع 10 تراخيص.
من آجل من الحساب؟
قم بالتسجيل الأن

من فضلك، تؤكّد أنّ استخدام التدريبات والتقييمات هو لنفسك أنت تنشئ حساب شخصي. هذا نوع الحساب خاصّةً للمساعدة على تقدّم مهاراتك المعرفية

من فضلك، تؤكّد أنّ استخدام التدريبات والتقييمات هو لمرضاك ولا لنفسك أنت تنشئ حساب إدارة المرضى. هذا نوع الحساب خاصّةً للمساعدة الاختصاصيّين بالصحّة (الأطبّاء، علاماء النفس) على الكشف، التشخيص والتدخّل في الاضطرابات المعرفية

من فضلك، تؤكّد أنّك ريد تقديم التدريبات والتقييمات لأقربائك ولا لنفسكأنت تنشئ حساب العائلة. هذا الحساب للدخول التقييمات وتدريبات كوجنيفيت لأقربائك

من فضلك، تؤكّد أنّ استخدام التدريبات والتقييمات هو لمشاركي دراسة البحث ولا لنفسك أنت تنشئ حساب البحث. هذا نوع الحساب خاصّة للمساعدة الباحثين على دراساتك عند المناطق المعرفية

من فضلك، تؤكّد أنّ استخدام التدريبات والتقييمات هو لطلّابك ولا لنفسكأنت تنشئ حساب إدارة الطلّاب. هذا نوع الحساب خاصّةً للمساعدة المدرّسين والمدارس على الكشف، التشخيص والتدخّل في الاضطرابات المعرفية

لاستخدامك (من 16 عاماً). يستطيع الأطفال الأصغر من 16 عاما أن يستخدموا برنامج كوجنيفيت للأسر.

loading

عندما تقوم بالتسجيل وإستعمال CogniFit ,تكون قد قبلت ما قرأته, فهمته, وأنك موافق على, شروط الإستعمال و سياسة خصوصية CogniFit.

corporativelanding_funciones-ejecutivas_social_picture
  • أدخل مجموعة الروائز المعرفيّة لتقييم الأعمال التنفيذيّة

  • إكشف وقيّم حضور الاضطرابات

  • أدوات مثبتة لتحسّن أو استعادة الأعمال التنفيذيّة والأعمال المعرفيّة الأخرى

البدء الآن
loading

ما الأعمال التنفيذيّة؟

الأعمال التنفيذيّة مجموعة القدرات المعرفيّة لمراقبة وتنظيم السلوك. تسمح لنا الأعمال التنفيذيّة الإنشاء، والمراقبة والإصلاح والحصول على خطّ يتّجه إلى هدف. هذه مجموعة الأعمال مهمّة جدّا فنستعملها يوميّا. اقترح Lezak Muriel العبارة الأعمال التنفيذيّة عام 1982.

هذه مجموعة القدرات المعرفيّة محدودة بالتراكيب الأماميّة للدماغ. المناطق الدماغيّة المتعلّقة بالأعمال التنفيذيّة هي القشرة الأماميّة الجانبيّة، والقشرة الأماميّة البطي الوسطيّ والقشرة الأماميّة المداريّة والقشرة الحزاميّة الأماميّة. نستطيع أن نعرف تقدير عمل هذه التراكيب من خلال روائز الأعمال التنفيذيّة. نحسّن الأعمال التنفيذيّة بالممارسة والتدريب المعرفيّ.

ما هي المهارات المعرفيّة التي تشكّل الأعمال التنفيذيّة؟

وإن تكن الآراء مختلفة نحو ما هي الأعمال التنفيذيّة، نعمل مهاراتها. المهارات الرئيسيّة هي:

  • اللدونة المعرفيّة: القدرة على مطابقة سلوكنا وتفكيرنا على الحالات الجديدة المتغيّرة وغير متوقعة.
  • الكبت: القدرة علىى مراقبة الأجوبة التلقائيّة وإنشاء أجوبة أخرى بالانتباه والعقل.
  • المراقبة: القدرة على مراقبة السلوك وتثبيت إتمام الخطّ.
  • التخطيط: القدرة على التفكير في المستقبل وتوقع تنفيذ مهمّة أو الحصول على هدف محدّد.
  • ذاكرة العمل: القدرة على حفظ واستخدام المعلومات وقتيّاً لإجراء المهام المعرفيّة المعقّدة.
  • القرار: القدرة على اختيار خيار واحد بطريقة فعّاليّة.
  • الحلّ: القدرة على الحصول على نتيجة منطقيّة عند شيء مجهول.

أمثلة الأعمال التنفيذيّة

    • تعمل الأعمال التنفيذيّة في أي عمل. يستعمل الأعمال التنفيذيّة لإتمام أنة نشاط تطلب التنظيم، والتخطيط، وحلّ المشكلات، القرار واستخدام المعلومات. نستعملها لطبخ برغر، ولتخطيط عمليّة جراحيّة.
    • للأعمال التنفيذيّة دور مهمّة للدراسة. إنّه تسمح لنا مراقبة الانتباه لنتركّز في الدرس أو لننظّم دراسة الامتحان.
    • عندما نحضّر خطّ لسفر بسيّارة، ونقرّر قرارا سريعا، أو نقف تجاوز السيّارة الأخرى، نستخد الأعمال التنفيذيّة.
    • نستعملها أيضاً في حياتنا اليوميّة، فإنّها جوهريّة لتنظيم المهام، وللمطابعة على تغيير الحالات، لأنّها تسمح لنا التفكير في حلول أخرى بطريقة فعّالة.
  • اضطراب عدم التنفيذ والاضطرابات الأخرى المتعلّقة بالأعمال التنفيذيّة.

    يؤدّي الضرر الدماغيّة إلى عمه العاهة (عدم المعرفة للاضطراب نفسه)، وفقدان الإرادة، والصعوبة لتسلسل الأفعال، وصعوبة السلوك والعواطف والصلابة المعرفيّة، إلخ. مع ذلك، تغيّر مشكلة الأعمال التنفيذيّة تنظيم المعالجات المعرفيّة الأخرى. تصعب مشكلة الأعمال التنفيذيّة نشاطات يوميّة كثيرة.

    يؤدّي العمل الشيّئ للأعمال التنفيذيّة إلى اضطراب عدم التنفيذ أو الاضطراب الأماميّ. في هذا الاضطراب، يتغيّر المهارات المعرفيّة، مثل الإرادة، والكبت، واللدونة، والتنظيم، والتخطيط والقرار. إنّه يؤدّي إلى سلوك غير منظّم وغير مطابق على البيئة، وتغييرات الشخصيّة والمزاج (فيصبح أنانيّاً واستحواذيّا ونزقاً). يسبّب هذا الاضطراب ضرر دماغيّ في القشرة الجانبيّة مسبب بالنوبة، أو صدمات الرأس، أو الأورام، أو أمراض الأعصاب، مثل مرض بيك. إنّه مهمّ جدّا أن نقيّم اضطراب عدم التنفيذ بسبب أهميّته للشخص.

    بالإضافة إلى اضطراب عدم التنفيذ، يؤدّي الضرر في القشرة إلى أمراض أخرى، مثل الاضطراب المداريّ الأماميّ (الذي يسبّب تغيير الشخصيّة المشتقّ من ضرر في القشرة المداريّة الأماميّة)، أو الاضطراب الأوسطيّ الأماميّ (الذي يسبّب عدم الإرادة السلوكيّة أو فقدان العاطفة، مثل الصمت).

    من ناحية أخرى، هناك مشكلات الأعمال التنفيذيّة بدون ضرر دماغيّ. يحدث هذا عند عسر القراءة، وعسر الحساب، واضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط، والفصام.

    كيف نقايس ونقيّم الأعمال التنفيذيّة؟

    تسمح لنا الأعمال التنفيذيّة إتمام نشاطاتنا اليوميّة بفعّاليّة. يساعد تقييم الأعمال التنفيذيّة على مجالات مختلفة: المجال الأكاديميّ (إذا كان الطالب يراقب سلوكه خلال الدرس أو ينظّم دراسته)، والمجال الطبيّ (إذا كان للمريض صععوبات لمطابقة ردّ فعال أو عواطفه على الحالة) والمجال المهنيّ (إذا كان العامل قادراً على حلّ المشكلات غير المتوقّعة وعلى القرار بطريقة صحيحة).

    من خلال التقييم النفسيّ-العصبيّ الكامل نستطيع أن نقيّم المهارات الإدراكيّة المختلفة، مثل الأعمال التنفيذيّة، بدقّة. لكوجنيفيت مجموعة الروائز التي تقيّم المهارات المعرفيّة التي تشكّل الأعمال التنفيذيّة، مثل الكبت، والتخطيط، واللدونة المعرفيّة، والمراقبة والذاكرة العمل، ترتكز الروائز التي يستخدمها كوجنفيتت لتقييم هذه المهارات المعرفيّ' على روائز NEPSY, Test Memory Malingering (TOMM), Wisconsin Card Sorting Test (WCST), Stroop, Variables Of Attention (TOVA), Continuous Performance Test (CPT), Hooper Visual Organisation Task (VOT), Wechsler Memory Scale (WMS) وTorre de Londres (TOL). بالإضافة إلى الأعمال التنفيذيّة، يقيّم الرائز أيضاً زمن الكمون، والإدراك البصريّ، والإدراك المكانيّ، والتسمية، وذاكرة السياق، والذاكرة البصريّة، والذاكرة السمعيّة قصيرة المدى، والذاكرة قصير المدى، والاعتراف، وسرعة المعالجة، والمراجعة البصريّة، والتنسيق بين العين واليد والانتباه المقسّم.

    • رائز الاعترافCOM-NAM: تظهر الأشاء من خلال الصورة أو الصوت. عليك أن تتذكّر شكل الشيء الأخير.
    • رائز التزامنUPDA-SHIF: تظهر كرة محرّكة في الشاشة. عليك أن تنسّق المؤشر بحركة الكرة بدقّة وأنت تتابع طريق الكرة.
    • رائز التزامنDIAT-SHIF: عليك أن تتابع طريق كرة بيضاء وتنتبه للكلمات التي تظهر في وسط الشاشة. إذا كانت الكلمة مثل لونها، تجب وأنت تنتبه لحافزين في آن واحد. تواجه في هذا النشاط تغييرات الخطّ، والأجوبة الجديدة وقدرة المراقبة والقدرة البصريّة في آن واحد.
    • رائز المعالجة REST-INH: تظهر أرقام وأشكال مختلفة. عليك أن تنتبه لحجم الشكل وتشير إلى الأكبر. بعد ذلك، تنتبه للرقم الأكبر.
    • رائز المعادلاتINH-REST: تظهر أسماء الألوان في الشاشة. عليك أن تجيب بسرعة إذا كان اسم اللون مثل لونه.
    • رائز الاعتراف WOM-REST: تظهر ثلاثة أشياء في الشاشة. عليك أن تتذكّر تنظيمها بسرعة. بعد ذلك، تظهر أربعة سلاسل مؤلّفة من ثلاثة أشياء مختلفة وعليك أن تكشف التسلسل الأوليّ.
    • رائز التسلسلWOM-ASM: تظهر كرات فيها أرقام مختلفة. عليك أن تحفظ سلسلة الأرقام. تزيد الأرقام تدريجيّا حتّى تخطئ.
    • رائز التركّزVISMEN-PLAN: تظهر المحفزات في الشاشة. تتنوّر الحفزات مع صوت. عليك ان تنتبه للأصوات والصور وتتذكّر تنظيم المحفزات.
    • رائز البرمجةVIPER-PLAN: عليك أن تُخرج كرة من تيه بحركات قليلة وبسرعة.

    كيف نستعيد أو نحسّن الأعمال التنفيذيّة؟

    يمكننا تدريب جميع المهارات المعرفيّة، مثل الإدراك، لتحسّنها. نقدّم في كوجنفيت الإمكانيّة لإتمامه بطريقة مهنيّة.

    اللدونة الدماغيّة أس استعادة الأعمال التنفيذيّة والمهارات المعرفيّة الأخرى. لكوجنيفيت مجموعة التمارين الطبيّة لاستعادة اضطرابات الإدراك والأعمال معرفيّة الأخرى. نقوّي الدماغ واتصالاته العصبيّة باستعمال أعمالها. إذا كنّا نقويّ الأعمال التنفيذيّة، نقوّي تراكيب هذه القدرة.

    كوجنفيت مؤلّف من فريق الاختصاصيّين بدراسة اللدونة المتشابك ومعالجات التكوين العصبيّ. إنّه يسمح ابتداع برنامج التنبيه المعرفي الشخصي لكلّ مستخدم. يبتدئ هذا البرنامج بتقييم الأعمال التنفيذيّة والأعمال المعرفيّة الأخرى. يقدّم برنامج التنبيه المعرفي لكوجنيفيت تدريباً معرفيّا شخصيّا لتحسّن الأعمال التنفيذيّة والأعمال المعرفيّة الأخرى بحسب النتائج.

    يطلب تحسّن الأعمال التنفيذيّة تدريباً مستمرّاً. لكوجنيفيت أدوات التقييم والاستعادة لتحسّن الأعمال المعرفيّة. يطلب التنبيه 15 دقيقة يوميّأ، 2 أو 3 أيام في الأسبوع.

    يمكنكا دخول هذا الرنامج على الإنترنت. هناك نشاطات تفاعليّة مختلفة كألعاب دماغيّة، تستطيع أن تتمّها في الكمبيوتر. بعد نهاية كلّ جلسة، يظهر كوجنيفي خطّا بيانيّا بتقدّم الحال المعرفي.

    أكتب بريدك الإلكتروني