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Steigerung der kognitiven Leistungsfähigkeit der Belegschaft und Vorbeugung von Burnout

Steigern Sie Konzentration, Belastbarkeit und emotionale Gesundheit mit wissenschaftlich fundierter kognitiver Pflege – jederzeit und überall. Verbessern Sie Ihre Produktivität, reduzieren Sie Stress und fördern Sie eine gesündere Arbeitskultur.

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49 Unternehmen
Vertrauen Sie uns bereits
262 Mitarbeiter
profitierte weltweit

Wissenschaftlich validierte Bewertungen

Jeder Mitarbeiter wird seine kognitiven und emotionalen Bedürfnisse durch kurze, klinisch konzipierte Tests ermitteln.

Personalisierte Gehirntrainingsprogramme

Jeder Mitarbeiter erhält täglich Gehirnübungen, die auf die Stärkung wichtiger kognitiver Fähigkeiten wie Gedächtnis, Aufmerksamkeit und Problemlösung zugeschnitten sind.

Umsetzbare Erkenntnisse für kontinuierlichen Support

Verfolgen Sie Verbesserungen bei Engagement und Wohlbefinden in Ihrem gesamten Unternehmen mit leicht verständlichen Fortschrittsdaten.

Warum psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz wichtig ist

Verbessern Sie Konzentration und ProduktivitätMitarbeiter mit einem besseren kognitiven Gleichgewicht sind engagierter und effizienter.
Reduzieren Sie Stress und BurnoutProaktive psychische Betreuung hilft, emotionale Erschöpfung und Fehlzeiten zu vermeiden.
Bauen Sie eine gesündere Unternehmenskultur aufZeigen Sie Ihren Teams, dass ihr Wohlbefinden Priorität hat – und profitieren Sie von einer höheren Moral und Bindung.
Einfach und skalierbarKeine Hardware oder komplizierte Einarbeitung. Ihre Teams können innerhalb weniger Minuten von CogniFit profitieren.

Entwickelt für Führungskräfte in den Bereichen HR, People Operations und Wohlbefinden

Egal, ob Sie im Personalwesen, im Bereich Arbeitsmedizin oder im Bereich Mitarbeitererfahrung tätig sind, CogniFit bietet Ihnen eine praktische Möglichkeit, um:

Liefern Sie echten Mehrwert für Ihre Wohlfühlinitiativen
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible und ansprechende Leistungen zur psychischen Gesundheit
Fördern Sie eine leistungsstarke und belastbare Belegschaft

Werden Sie Teil von Unternehmen, bei denen die Mitarbeiter an erster Stelle stehen

Der Aufbau einer gesunden, leistungsstarken Organisation beginnt mit der Unterstützung der Köpfe Ihres Teams.

Bereit, loszulegen?

Melden Sie sich jetzt an und bieten Sie Ihren Mitarbeitern Zugriff auf personalisierte Tools zur kognitiven Betreuung und zum Wohlbefinden.

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Kognitives Leistungsmodell

Bestimmen Sie das spezifische Niveau der kognitiven Funktion in Bezug auf die Säulen der Mitarbeiterleistung.

Eine gute kognitive Gesundheit ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg der Mitarbeiter.

Verweise: Der Kompetenztrainingsrahmen basiert auf dem Kompetenztrainingsrahmen der Ohio University. Nachfolgend finden Sie eine vollständige Definition der spezifischen Indikatoren, die verwendet werden, die jede der Kategorien der beruflichen Entwicklung bilden. | Führung: Die Neurobiologie von Fokus und Ablenkung: Argumente für die Einbeziehung von Achtsamkeit in die Führung - Kognitive Agilität als Faktor bei der Optimierung der menschlichen Leistung - Funktionsstörungen von Führungskräften, Alterung des Gehirns und politische Führung | Management: Theorie der kognitiven Belastung für die Ausbildung von Gesundheitsfachkräften am Arbeitsplatz - Selbstregulierung am Arbeitsplatz | Informationsverarbeitung: Die Wirkung von Bewegungspausen, einschließlich motorisch-kognitiver Koordinationsübungen, auf die kognitiven Funktionen von Mitarbeitern am Arbeitsplatz - Verarbeitungsgeschwindigkeit und exekutive Funktionen im kognitiven Altern: Wie kann ihre gegenseitige Beziehung entwirrt werden? - Zeitliche Informationsverarbeitung und ihre Beziehung zu exekutiven Funktionen bei älteren Menschen | Wissen: Die Rolle kognitiver Ressourcen für die subjektive Arbeitsfähigkeit und Gesundheit in der Pflege - Komponenten des Arbeitsgedächtnisses, die das Lösen von Wortproblemen vorhersagen: Ist es nur eine Funktion von Lesen, Rechnen und flüssiger Intelligenz? | Verhandlung: Was macht einen Leader aus? - Kritische Elemente im Prozess der Entscheidungsfindung: eine pflegerische Perspektive | Kommunikation: Unterschiede in der Arbeitsgedächtniskapazität wirken sich auf die Online-Erkennung gesprochener Wörter aus: Beweise aus Augenbewegungen - Verbindungen zwischen Kurzzeitgedächtnis und Wortabruf bei Aphasie | Beziehungen: Wie beschreiben behandelnde Ärzte die kognitive Überlastung ihrer Lernenden am Arbeitsplatz?

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Kognitives Wohlbefinden

Evaluierungsbatterien

Bestimmen Sie das spezifische Niveau der kognitiven Funktion und des Wohlbefindens.

Trainingsprogramme

Entwickelt, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu messen, zu trainieren und zu überwachen

DHL-Fallstudie: Kognitive Leistungsfähigkeit im Teammanagement und Führungskompetenzen

"CogniFit war das ideale Tool, um uns in unserem Modul zu Führungskompetenzen zu unterstützen. [...] Unsere Mitarbeiter sind der Wettbewerbsvorteil unseres Unternehmens, und alles basiert auf ihrer Motivation, im Beruf Höchstleistungen zu erbringen."Beatriz Martin HR Director - DHL Aviation Spain

Wie funktioniert es

Schaffen Sie Unternehmenswohlbefinden durch ein Tool, das dazu beiträgt, die kognitive Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern, damit sie am Arbeitsplatz und außerhalb davon erfolgreich sind. Digitale Tools zur Bewertung und zum Training Ihrer kognitiven Fähigkeiten und Gehirnplastizität

Einfacher Zugang und personalisierte Erfahrung

Mitarbeiter können das Produkt in weniger als 60 Sekunden verwenden und von Trainingsprogrammen profitieren, die darauf ausgelegt sind, ihr kognitives Wohlbefinden zu messen, zu trainieren und zu überwachen. Keine Integration erforderlich.

Attraktives Werkzeug

Personalisiertes CogniFit-Training mit mehr als 50 Spielen, die sich automatisch an den Schwierigkeitsgrad anpassen, um die beste Stimulation für die spezifischen Bedürfnisse jedes Benutzers zu ermitteln.

Wissenschaftliche Methodik

Das CogniFit Individualized Training System™ (ITS) verwendet KI-Technologie, um die kognitive Gesundheit jedes Benutzers automatisch zu analysieren und seine einzigartigen Übungen anzupassen, um seine schwächsten Fähigkeiten zu verbessern

Die Neuroplastizität des Gehirns ermöglicht es, kognitive Fähigkeiten zu verjüngen und zu revitalisieren.
Muss regelmäßig mit einer Vielzahl von kognitiven Aufgaben herausgefordert werden.
Es wird durch proprietäre CogniFit-KI, maschinelles Lernen und ITS-Algorithmen ermöglicht.