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직원의 인지 능력 향상 및 소진 방지

과학 기반의 인지 케어로 언제 어디서나 집중력, 회복탄력성, 그리고 정서적 건강을 증진하세요. 생산성을 향상시키고, 스트레스를 줄이며, 더욱 건강한 직장 문화를 조성하세요.

시도

49 회사
이미 우리를 믿어요
267 직원
전 세계적으로 혜택을 받았습니다

과학적으로 검증된 평가

각 직원은 간단하고 임상적으로 설계된 테스트를 통해 자신의 인지적, 정서적 요구 사항을 파악하게 됩니다.

개인 맞춤형 두뇌 트레이닝 프로그램

각 직원은 기억력, 주의력, 문제 해결 능력 등 핵심 인지 기술을 강화하는 데 맞춰 매일 두뇌 운동을 받습니다.

지속적인 지원을 위한 실행 가능한 통찰력

읽기 쉬운 진행 상황 데이터를 통해 조직 전반의 참여도와 웰빙 개선 사항을 추적하세요.

직장에서 정신 건강이 중요한 이유

집중력과 생산성을 향상시키세요인지적 균형이 좋은 직원은 업무에 더 적극적이고 효율적입니다.
스트레스와 번아웃을 줄이세요선제적 정신 관리로 정서적 피로와 결근을 예방할 수 있습니다.
더 건강한 회사 문화를 구축하세요팀원들에게 그들의 웰빙이 최우선이라는 점을 보여주고, 더 높은 사기와 직원 유지율의 혜택을 누리세요.
간단하고 확장 가능하드웨어나 복잡한 온보딩이 필요 없습니다. 팀은 몇 분 만에 CogniFit의 이점을 누릴 수 있습니다.

HR, 인사 운영 및 웰빙 리더를 위해 설계되었습니다.

HR, 직업 건강, 직원 경험 부문을 이끌고 계시다면 CogniFit은 다음과 같은 실용적인 방법을 제공합니다.

귀하의 웰빙 이니셔티브에 진정한 가치를 제공하세요
직원들에게 유연하고 매력적인 정신 건강 혜택을 제공하세요
성과가 높고 회복력이 강한 인력을 육성하세요

사람을 최우선으로 생각하는 회사에 합류하세요

건강하고 성과가 높은 조직을 만드는 것은 팀원들의 사고방식을 지원하는 것부터 시작됩니다.

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시도

인지 성능 모델

직원 성과의 기둥과 관련하여 인지 기능의 특정 수준을 결정합니다.

좋은 인지 건강은 장기적인 직원 성공의 열쇠입니다.

참조: 역량 교육 프레임워크는 오하이오 대학교 역량 교육 프레임워크를 기반으로 합니다. 다음은 전문성 개발의 각 범주를 구성하는 특정 지표에 대한 완전한 정의 입니다. | 리더십: 집중과 산만함의 신경생물학: 마음챙김을 리더십에 통합한 사례 - 인간 성과 최적화의 요소로서의 인지적 민첩성 - 실행 기능 장애, 뇌 노화 및 정치적 리더십 | 관리: 직장에서 건강 전문가를 교육하기 위한 인지 부하 이론 - 직장에서의 자기 규제 | 정보처리: 운동-인지 조정 운동을 포함한 신체 활동 중단이 작업장에서 직원의 인지 기능에 미치는 영향 - 인지 노화에서의 처리 속도와 실행 기능: 상호 관계를 어떻게 풀 것인가? - 노인의 시간정보처리와 집행기능과의 관계 | 지식: 간호 에서 주관적 작업능력과 건강을 위한 인지적 자원의 역할 - 단어 문제 해결을 예측하는 작업기억 요소: 단순히 읽기, 계산, 유동지능의 기능인가? | 협상: 무엇이 리더를 만드는가? - 의사결정 과정의 결정적 요소: 간호관점 | 의사소통: 작업 기억 용량의 차이가 온라인 음성 인식에 영향을 미침: 안구 운동의 증거 - 실어증에서 단기 기억과 단어 검색 사이의 연결 | 관계: 주치의는 직장 학습자의 인지 과부하를 어떻게 설명합니까?

시도

인지 웰빙

평가용 배터리

인지 기능과 웰빙의 특정 수준을 결정합니다.

훈련 프로그램

직원의 기술을 측정, 운동 및 모니터링하도록 설계됨

DHL 사례: 팀 관리 및 리더십 기술에서의 인지적 성과

"CogniFit은 리더십 역량 강화 모듈에 매우 유용한 도구였습니다. [...] 우리 직원들은 우리 사업의 경쟁력이며, 모든 것은 직원들이 업무에서 탁월한 성과를 내고자 하는 동기에 달려 있습니다."Beatriz Martin HR Director - DHL Aviation Spain