CogniFit מפרסמת סקר אנשי מקצוע בבריאות קוגניטיבית – הסקר העולמי הראשון
324 אנשי מקצוע ב-43 מדינות מגלים שהבריאות הקוגניטיבית יוצאת מהקליניקה — ושמעסיקים, מבטחים וחברות תרופות אינם עומדים בקצב.
מה חשוב לדעת
הסקר העולמי הראשון של CogniFit בקרב אנשי מקצוע בבריאות קוגניטיבית אסף תשובות מ-324 אנשי מקצוע ב-43 מדינות, ומראה תחום שעובר מהתמחות קלינית לעיסוק יומיומי לכל החיים — בעוד אנשי המקצוע אומרים שמעסיקים, מבטחים וחברות תרופות אינם עומדים בקצב.
- 89% מאנשי המקצוע סבורים שמעסיקים, מבטחים ומערכות בריאות צריכים לעשות יותר כדי לשלב בריאות המוח בתוכניות שלהם.
- הדעה הרווחת (39%) רואה בבריאות קוגניטיבית תחום שחוצה בריאות, חינוך, מקום עבודה ואריכות ימים — ולא רק כלי קליני.
- אנשי המקצוע סומכים על בינה מלאכותית במשימות אדמיניסטרטיביות כמו הפקת דוחות הרבה יותר מאשר בתמיכה בהחלטות קליניות.
- העלות, ולא מוכנות הטכנולוגיה, היא המכשול הגדול ביותר שאנשי המקצוע מציינים להרחבת שירותי הבריאות הקוגניטיבית.
- הסקר נערך עם חברת המחקר העצמאית SharpBrains בקרב אימוצים מוקדמים מעורבים בתחום, ולכן התוצאות הן אותות מגמה ולא תמונת מצב מייצגת.
שינוי פרדיגמה שקט בבריאות הקוגניטיבית
CogniFit, חלוצה עולמית בהערכה קוגניטיבית דיגיטלית ובאימון, פרסמה היום את תוצאות הסקר העולמי של אנשי מקצוע בבריאות קוגניטיבית לשנת 2026, שנערך בפלטפורמה המקצועית שלה בשיתוף חברת חקר השוק העצמאית SharpBrains. הסקר נערך באנגלית ובספרדית ואסף תשובות מ-324 אנשי מקצוע ב-43 מדינות, העובדים עם אוכלוסיות הנעות מילדים עם הפרעת קשב וריכוז (ADHD) וקשיי למידה, דרך מבוגרים השואפים לביצועים מרביים, ועד מבוגרים מבוגרים המתמודדים עם הזדקנות המוח.
הממצאים משרטטים תחום שעובר שינוי פרדיגמה שקט: בריאות קוגניטיבית אינה נתפסת עוד כהתמחות קלינית לחולים, אלא כעיסוק לכל החיים עבור כולם — הנפרש על פני בריאות, חינוך, מקום עבודה ואריכות ימים.
האות החזק ביותר בסקר הוא קריאה לפעולה. 89% מאנשי המקצוע סבורים שעל ארגונים — מעסיקים, מבטחים ומערכות בריאות — לעשות יותר כדי לשלב את בריאות המוח בתוכניות שלהם, ורק 3% חולקים על כך. עוד 76% מאמינים שיש לנטר מקרוב יותר את תופעות הלוואי הקוגניטיביות של תרופות והרדמה, מסר המופנה ישירות לחברות התרופות ולרגולטורים.
ממצאים עיקריים
שישה מספרים, מתוך 324 אנשי מקצוע ב-43 מדינות, מבהירים לאן התחום הולך.
למה CogniFit במעמד ייחודי לחוש את דופק התחום
CogniFit נמצאת במעמד ייחודי לחוש את דופק התחום. הפלטפורמה שלה משמשת קלינאים, נוירופסיכולוגים, חוקרים, אנשי חינוך וארגוני בריאות ביותר מ-20 שפות, ונותנת לחברה גישה ישירה למציאות העבודה של אנשי מקצוע בבריאות קוגניטיבית ברחבי העולם.
הסקר תוכנן יחד עם SharpBrains כדי לזהות אותות מוקדמים ולא כדי לספק תמונת מצב מייצגת סטטיסטית — הנשאלים הם אימוצים מוקדמים מעורבים בתחום, ודעותיהם משמשות אינדיקטור מקדים לכיוון שאליו הולכים בתי חולים, בתי ספר ומקומות עבודה.
דברי מנכ"ל CogniFit
“במשך עשורים התייחסנו למוח כפי שהתייחסנו ללב לפני שנות ה-70: הסתכלנו רק כשמשהו השתבש. 324 אנשי המקצוע האלה מ-43 מדינות אומרים לנו שהתקופה הזו תמה. הבריאות הקוגניטיבית הופכת למדידה, לברת-אימון ולשגרתית כמו בריאות הלב וכלי הדם — וכל ארגון שלא ישלב אותה בתוכניות הבריאות, החינוך או מקום העבודה שלו פשוט יגיע באיחור.”
היכן אנשי המקצוע סומכים על בינה מלאכותית — והיכן לא
רק 6% מאנשי המקצוע יסרבו להשתמש בבינה מלאכותית בכלל, אך הנוחות שלהם סלקטיבית מאוד בהתאם למשימה.
מהקליניקה אל כל מקום
הקריאה למוסדות חדה באותה מידה. 39% מהנשאלים — הדעה הרווחת — רואים את עתיד הבריאות הקוגניטיבית כתחום רוחבי החוצה בריאות, חינוך, מקום עבודה ואריכות ימים, ואילו רק 8% רואים בה בעיקר כלי הערכה קליני למצבים נוירולוגיים. אנשי המקצוע תומכים בבדיקות שגרתיות מוקדמות במיוחד, כאשר 'מתחת לגיל 18' הוא גיל ההתחלה שצוין לרוב, ורוב ברור תומך בסינון לפני גיל 50.
הטיפול הקוגניטיבי כבר יצא מהקליניקה: השימוש בבית מהווה כעת 35% מהסביבות שדווחו, קרוב ל-41% בקליניקות — ובכל זאת רק 22% מאנשי המקצוע עוקבים אחר ההתקדמות הקוגניטיבית באופן רציף באמצעות כלים דיגיטליים.
דברי מנכ"ל SharpBrains
“מה שאנשי המקצוע האלה, 324 במספר, אומרים לנו הוא שהשיחה עברה מהשאלה אם בריאות קוגניטיבית חשובה אל השאלה איך מספקים אותה בקנה מידה רחב — לאורך כל חיי האדם, ולא רק כשמשהו משתבש. האות החזק מכולם הוא קריאה לפעולה למעסיקים, למבטחים ולחברות התרופות: 89% מאנשי המקצוע מאמינים שארגונים צריכים לעשות יותר כדי לשלב את בריאות המוח בתוכניות שלהם.”
מה מעכב את התחום
המכשולים שאנשי המקצוע מציינים הם מעשיים, לא טכנולוגיים.
מתודולוגיה
הסקר העולמי של אנשי מקצוע בבריאות קוגניטיבית לשנת 2026 נערך באופן מקוון, באנגלית ובספרדית, בקרב 324 אנשי מקצוע המשתמשים בפלטפורמה המקצועית של CogniFit, ותוכנן בשיתוף SharpBrains כדי לזהות אותות מוקדמים בתחום. בין הנשאלים היו נוירופסיכולוגים, פסיכיאטרים, אנשי מקצוע ברפואה ראשונית ובבריאות תעסוקתית, פסיכולוגים, מטפלים, אנשי חינוך וחוקרים.
בסך הכול מיוצגות 43 מדינות; שש המדינות המובילות מהוות 75% מהמדגם, ושאר 25% מתפזרים על פני 37 מדינות. הנשאלים הם אימוצים מוקדמים מעורבים בתחום ולא מדגם מייצג סטטיסטית של כלל הקלינאים, ולכן יש לקרוא את התוצאות כאותות מגמה לכיוון שאליו התחום הולך. הערות מתודולוגיות מלאות זמינות בדוח להורדה. הסקר לא מומן על ידי אף ארגון תרופות, ביטוח או צד מעסיקים.
לקריאת הממצאים המלאים ולהורדת הדוח
הדוח המלא כולל פירוט לפי מדינות, ניתוח לפי התמחויות ומאמר דעה מאת הנהלת CogniFit.
אודות CogniFit
CogniFit היא חלוצה ומובילה עולמית בבריאות קוגניטיבית. מאז 1999 בנתה החברה את אחת הפלטפורמות הדיגיטליות הנפוצות בעולם להערכה קוגניטיבית ולאימון — פתרון רשום ב-FDA, זמין ביותר מ-18 שפות ובו נעזרים קלינאים, נוירופסיכולוגים, חוקרים, אנשי חינוך וארגוני בריאות ברחבי העולם. הפלטפורמה מאפשרת לאנשי מקצוע להעריך, לנטר ולאמן קוגניציה לאורך כל החיים — ממצבים התפתחותיים כמו ADHD ועד ביצועים מרביים, הזדקנות בריאה ואריכות ימים.
שאלות נפוצות
מהו הסקר העולמי של אנשי מקצוע בבריאות קוגניטיבית לשנת 2026?
זהו הסקר העולמי הראשון של CogniFit בקרב אנשי מקצוע בבריאות קוגניטיבית, שנערך עם חברת המחקר העצמאית SharpBrains בקרב 324 אנשי מקצוע ב-43 מדינות, ומכסה אוכלוסיות מילדים עם ADHD וקשיי למידה, דרך מבוגרים השואפים לביצועים מרביים, ועד מבוגרים המתמודדים עם הזדקנות המוח.
מי השתתף בסקר?
בין הנשאלים היו נוירופסיכולוגים, פסיכיאטרים, אנשי מקצוע ברפואה ראשונית ובבריאות תעסוקתית, פסיכולוגים, מטפלים, אנשי חינוך וחוקרים, המשתמשים בפלטפורמה המקצועית של CogniFit ב-43 מדינות.
האם הסקר מייצג את כלל הקלינאים?
לא. הנשאלים הם אימוצים מוקדמים מעורבים בתחום ולא מדגם מייצג סטטיסטית של כלל הקלינאים, ולכן יש לקרוא את הממצאים כאותות מגמה לכיוון שאליו התחום הולך, ולא כמפקד סופי.
האם הסקר מומן על ידי ארגון תרופות, ביטוח או מעסיקים?
לא. הסקר לא מומן על ידי אף ארגון תרופות, ביטוח או צד מעסיקים.
ישראל