Vali oma platvorm ja osta
Proovi üks kuu tasuta 10 litsentsiga.
Milleks kontot kasutatakse?
Tere tulemast CogniFiti! Tere tulemast CogniFit Researchi! CogniFit Healthcare Tõsta oma äri CogniFit ! CogniFit Employee Wellbeing Levitage CogniFiti ettevõtetele Võimenda oma meeskonda

Registreeru siin, kui sul pole mobiiltelefoni käepärast

Sa lood patsiendi haldurakontot. See konto on loodud selleks, et anda sinu patsientidele juurdepääsu CogniFiti hindamis- ja koolitusprogrammidele.

Te loote uurimiskontot. See konto on spetsiaalselt loodud selleks, et aidata uurijaid nende uuringutes kognitiivsetes valdkondades.

Te loote õpilaste haldurakontot. See konto on loodud selleks, et anda teie õpilastele juurdepääsu CogniFiti hindamis- ja koolitusprogrammidele.

Te loote pererakontot. See konto on loodud selleks, et anda teie pereliikmetele juurdepääsu CogniFiti hindamis- ja koolitusprogrammidele.

Te loote ettevõtte juhtimiskonto. See konto on loodud selleks, et anda teie töötajatele juurdepääs CogniFiti hindamistele ja treningutele.

Te seadistate oma treeneri kontot. Selle abil saate kutsuda oma rühma ja juhatada neid CogniFiti hinnangute ja koolitavate tegevuste kaudu.

Olete kavas luua isiklikku kontot. Seda tüüpi konto on spetsiaalselt kujundatud, et aidata teil hinnata ja treenida oma kognitiivseid oskusi.

Sa lood patsiendi haldurakontot. See konto on loodud selleks, et anda sinu patsientidele juurdepääsu CogniFiti hindamis- ja koolitusprogrammidele.

Te loote pererakontot. See konto on loodud selleks, et anda teie pereliikmetele juurdepääsu CogniFiti hindamis- ja koolitusprogrammidele.

Te loote uurimiskontot. See konto on spetsiaalselt loodud selleks, et aidata uurijaid nende uuringutes kognitiivsetes valdkondades.

Te loote õpilaste haldurakontot. See konto on loodud selleks, et anda teie õpilastele juurdepääsu CogniFiti hindamis- ja koolitusprogrammidele.

Te loote ettevõtte juhtimiskonto. See konto on loodud selleks, et anda teie töötajatele juurdepääs CogniFiti hindamistele ja treningutele.

Te loote arendaja konto. See konto on loodud CogniFiti toodete integreerimiseks teie ettevõttesse.

Te seadistate oma treeneri kontot. Selle abil saate kutsuda oma rühma ja juhatada neid CogniFiti hinnangute ja koolitavate tegevuste kaudu.

loading

Kasutajatele, kes on 16 aasta vanused ja vanemad. Alla 16-aastased lapsed saavad CogniFitit kasutada koos vanemaga ühe perepõhise platvormi kaudu.

Klõpsates nupul „Registreeru” või kasutades CogniFiti, kinnitate, et olete lugenud, mõistnud ja nõustute CogniFiti tingimustega ja privaatsuspoliitikaga .

Skannige allolev QR-kood oma telefoniga, et registreeruda meie mobiilirakenduse kaudu ülima mugavuse ja liikvel olles juurdepääsu saamiseks!

Täiustage oma kogemust!

Kui sul pole mobiiltelefoni käepärast, registreeru siin

Laadi meie rakendus alla, et saada hea kogemuse sellel seadmel

Kui sul pole mobiiltelefoni käepärast, registreeru siin

Kognitiivsed oskused

Kognitiivsed oskused

Jagatud tähelepanu

Jagatud tähelepanu

Jagatud tähelepanu on võime edukalt sooritada korraga mitu tegevust, pöörates samal ajal tähelepanu kahele või enamale infokanalile/modaliteedile. Kui inimesed täidavad samaaegselt mitut ülesannet, peavad nad oma tähelepanu jagama, mis võib nõrgendada sooritust. Uuringud näitavad, et harjutamisega suudame paremini sooritada mitut ülesannet korraga.

Igapäevaelu nõuab sageli tähelepanu jagamist. Autot juhtides võime kuulata raadiot ja samal ajal teed jälgida. Samal ajal peame jälgima iseennast ja teiste tegevust, et planeerida oma järgmist sammu. Kui jagatud tähelepanu väheneb, kannatavad meie võimalused korraga kahe erineva ülesandega tegeleda, näiteks toidu valmistamine ja telefoniga rääkimine.

Näide: Sa nõustusid rõõmuga kolleegi koju viima. Kuna ta soovib innukalt sinuga kontori klatši arutada, JAGAD OMA TÄHELEPANU maantee ja personaliosakonna uue paljutõotava staari loo vahel.

Näide: Sa oled koosolekul ja kuulad oma kolleegi ettekannet. Järgmisena on sinu kord kõneleda ja kuulates vaatad sa kiiresti üle oma märkmed. Võid otsustada oma tähelepanu jagada nii, et kolleegi kuulamine on esmatähtis ja märkmete kontrollimine teisejärguline. Tähelepanu treenimine suurendab infotöötluseks saadaolevate tähelepanuressursside hulka, nii et mõlemat ülesannet saab täita samaaegselt.

tagasi kognitiivsete oskuste juurde

Teadusvideo
Vaata, kuidas see töötab

Palun sisestage oma e-posti aadress