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管理团队

管理团队

Shlomo Breznitz创办人

知名认知心理学家,Shlomo Breznitz 教授一直是包括 美国加州大学伯克利分校,斯坦福大学,伦敦政治经济学院,美国卫生和人类科学部门国立卫生研究院等众多领先机构的做客教授。Breznitz教授已著有七本书以及诸多科学论文,他是海法大学心理应激研究中心的创始董事,也是戴维斯学院的心理学教授和大学校长。 他现在是CogniFit董事会的成员之一。

Nathanael Eisenberg教授,董事长兼总裁 View Nathanael Eisenberg's profile on LinkedIn

Eisenberg先生曾在日内瓦施罗德集团的银行工作,之后成为瑞士联合私人银行交易室的金融分析师。退出银行业后,Eisenberg先生在伦敦的IT巨头凯捷咨询公司电信集团工作。之后,他来到巴黎协助一个出版集团的管理,在日内瓦的宝洁公司欧洲总部担任品牌组合管理的市场营销职务。宝洁公司派驻Eisenberg先生至马德里,以拓展在伊比利亚市场新推出的重要家庭护理产品。有了丰富的商业和市场营销经验之后,Eisenberg先生在巴黎与其他合伙人一起建立了Milk Capital,专门在电信和互联网技术行业的中小型投资的创业投资基金。 然后,他接替CogniFit担任首席执行官职务,并于2014年1月最终被选为主席。拿艾森伯格从洛桑HEC毕业,拥有管理及工商管理硕士学位。

Tommy Sagroun,行政总监 View Tommy Sagroun's profile on LinkedIn

Tommy Sagroun先生的职业生涯开始于巴黎的零售银行兴业银行。离开银行业后,他于德勤会计师事务所工作多年,并在并购和审计等不同的行业,如零售业,建筑业,汽车,媒体和F&B的上市及非上市公司任职。凭借他的咨询和IT知识,他为德勤发过设计了审计软件。 Sagroun先生离开巴黎后加入Barclais的纽约分行在那里并负责生物技术和软件产业业务的发展。 随后加入CogniFit,在那里他身兼数职,并成为全球产品经理,负责监督产品和客户关系。在2014年1月,Sagroun先生当选CogniFit的首席执行官。 Sagroun先生拥有发过巴黎科学院的会计及财务硕士学位。

Carlos Rodriguez, 首席技术官 View Carlos Rodriguez's profile on LinkedIn

Carlos Rodriguez 在标致集团的过程优化领域开始了他的职业生涯,然后移至Uralita的新技术部门担任网络项目经理。Carlos Rodriguez还在宝洁公司的日内瓦和马德里的市场情报部门工作。他负责预测新产品的销售潜力,同时为主要消费品牌的市场发展实施验证系统。此外,Carlos还负责实施在线系统,管理新产品的内部跨职能创新过程。Carlos Rodriguez是巴黎风险投资基金Milk Capital的创始合伙人,负责评估基于技术的投资和互联网公司。 Carlos Rodriguez目前是CogniFit的董事会成员,CTO和CogniFit西班牙的总经理。 Carlos管理CogniFit的总体开发,设计,支持和科学团队以及西班牙语国家的业务扩展。 Carlos Rodriguez先生获得了马德里理工大学卡洛斯三世和法国里昂格兰德高等INSA大学工业工程硕士学位。

Dr. Evelyn Shatil, 认知科学主任

在过去五年里,Evelyn Shatil博士一直担任CogniFit认知科学主任。在该领域,她建立并管理CogniFit的科研项目,其中包括美国,加拿大,欧洲和以色列数量庞大且不断增长的研究合作项目。她亦是以色列Emek Yezreel的Max Stern学院心理学学院和心理学研究中心的高级研究员。在加入CogniFit之前,Shatil博士成立了YAHEL,海法大学残疾学生学习中心,并担任其科学和临床主任六年。她的研究兴趣是学习障碍,大脑的可塑性和驱动力。她研究早期学习障碍的认知因素,智障儿童和神经功能障碍者由训练引导的可塑性。她还负责调查处于危险和易发事故者的认知特点以及对此的认知干预。Shatil博士拥有海法大学信息处理认知模块博士学位。

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