Ajude seu povo a se ajudar
Nossa plataforma de bem-estar mental on-line oferece a todos o poder de melhorar com ferramentas fáceis de usar para bem-estar e desempenho.
ContatoPromover o bem-estar
Incentivar a autoliderança
Garantir a produtividade
Modelo de desempenho cognitivo
Determinar o nível específico de funcionamento cognitivo em relação aos pilares de desempenho do funcionário.
Uma boa saúde cognitiva é a chave para o sucesso dos funcionários a longo prazo.
Referências: A estrutura de treinamento de competências é baseada na Estrutura de Treinamento de Competências da Universidade de Ohio. Segue abaixo a definição completa dos indicadores específicos operados que constituem cada uma das categorias de desenvolvimento profissional. | Liderança: A neurobiologia do foco e da distração: O caso para incorporar a atenção plena na liderança - Agilidade cognitiva como um fator na otimização do desempenho humano - Disfunção executiva, envelhecimento cerebral e liderança política | Gestão: teoria da carga cognitiva para a formação de profissionais de saúde no trabalho - Autorregulação no trabalho | Processamento da informação: O efeito das pausas na actividade física, incluindo exercícios de coordenação motora cognitiva, nas funções cognitivas dos trabalhadores no local de trabalho - Velocidade de processamento e funções executivas no envelhecimento cognitivo: como desvendar a sua relação mútua? - Processamento da Informação Temporal e sua Relação com Funções Executivas em Idosos | Conhecimento: O papel dos recursos cognitivos para a capacidade subjetiva para o trabalho e saúde em enfermagem - Componentes da memória de trabalho que predizem a resolução de problemas de palavras: É apenas uma função de leitura, cálculo e inteligência fluida? | Negociação: O que faz um líder? - Elementos críticos no processo de tomada de decisão: uma perspectiva de enfermagem | Comunicação: Diferenças na capacidade da memória de trabalho afetam o reconhecimento de palavras faladas on-line: evidências de movimentos oculares - vínculos entre memória de curto prazo e recuperação de palavras na afasia | Relações: como os médicos assistentes descrevem a sobrecarga cognitiva entre seus alunos no local de trabalho?
Bem-estar Cognitivo
Baterias de avaliação
Determinar o nível específico de funcionamento cognitivo e bem-estar.
Programas de treinamento
Projetado para medir, exercitar e monitorar as habilidades dos funcionários
Como funciona
Crie bem-estar corporativo por meio de uma ferramenta para ajudar a melhorar a saúde cognitiva dos funcionários para prosperar dentro e fora do trabalho. Ferramentas digitais para avaliar e treinar suas habilidades cognitivas e plasticidade cerebral
Fácil acesso e experiência personalizada
Os funcionários podem usar o produto em menos de 60 segundos e se beneficiar de programas de treinamento projetados para medir, exercitar e monitorar seu bem-estar cognitivo. Nenhuma integração necessária.
Ferramenta atraente
Treinamento personalizado CogniFit com mais de 60 jogos que se adaptam automaticamente, em nível de dificuldade, para determinar a melhor estimulação para as necessidades específicas de cada usuário.
Metodologia Científica
CogniFit Individualized Training System™ (ITS) usa tecnologia de IA para analisar automaticamente a saúde cognitiva de cada usuário, ajustando seus exercícios exclusivos para ajudar a melhorar suas habilidades mais fracas
- A neuroplasticidade do cérebro permite rejuvenescer e revitalizar as habilidades cognitivas.
- A neuroplasticidade é testada regularmente através de uma ampla variedade de tarefas cognitivas.
- Ele é habilitado pelos algoritmos CogniFit AI, Machine Learning e ITS proprietários.
Evidência científica
Extensos estudos publicados revisados por pares e apoio da comunidade de ciências cognitivas
Disponível em 18 idiomas
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Em qualquer momento
Estimulação cognitiva através de exercícios mentais ao alcance das suas mãos, desde qualquer dispositivo.
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