اگر آپ کے پاس اپنا موبائل ہاتھ میں نہیں ہے تو یہاں سائن اپ کریں۔
آپ ایک مریض کے انتظام کا حساب بنانے جا رہے ہیں۔ یہ حساب آپ کے مریضوں کو CogniFit تشخیصات اور تربیت تک رسائی دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
آپ ایک تحقیقی حساب بنانے جا رہے ہیں۔ یہ حساب خاص طور پر محققین کو علمی شعور کے شعبوں میں ان کے مطالعات میں مدد کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
آپ ایک طالب علم کے انتظام کا حساب بنانے جا رہے ہیں۔ یہ حساب آپ کے طالب علموں کو CogniFit تشخیصات اور تربیت تک رسائی دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
آپ ایک خاندانی حساب بنانے جا رہے ہیں۔ یہ حساب آپ کے خاندان کے افراد کو CogniFit تشخیصات اور تربیت تک رسائی دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
آپ ایک کمپنی کی انتظامیہ کے اکاؤنٹ بنانے والے ہیں۔ یہ اکاؤنٹ آپ کے ملازمین کو CogniFit تشخیصات اور تربیت تک رسائی فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
آپ اپنے ٹریننگ اکاؤنٹ کو سیٹ اپ کر رہے ہیں۔ اس کے ساتھ، آپ اپنے گروپ کو دعوت دے سکیں گے اور انہیں CogniFit تشخیص اور تربیتی سرگرمیوں کے ذریعے رہنمائی کر سکیں گے۔
ذاتی استعمال کے لیے
میں ہیلتھ پروفیشنل ہوں۔
میرے خاندان کے لیے
میں ایک معلم ہوں۔
میں ایک محقق ہوں۔
ملازمین کی بہبود
ڈویلپرز
میں ایک کوچ یا کھیلوں کا پیشہ ور ہوں۔
16 سال اور اس سے زیادہ عمر کے صارفین کے لیے۔ 16 سال سے کم عمر کے بچے خاندانی پلیٹ فارمز میں سے کسی ایک پر والدین کے ساتھ CogniFit استعمال کر سکتے ہیں۔
سائن اپ پر کلک کر کے یا CogniFit استعمال کر کے، آپ یہ بتا رہے ہیں کہ آپ نے CogniFit کی شرائط و ضوابط اور رازداری کی پالیسی کو پڑھ لیا ہے، سمجھ لیا ہے اور ان سے اتفاق کرتے ہیں۔
چلتے پھرتے حتمی سہولت اور رسائی کے لیے ہماری موبائل ایپ کے ذریعے اندراج کرنے کے لیے اپنے فون سے نیچے دیے گئے QR کو اسکین کریں!
اگر آپ کے پاس اپنا موبائل آسان نہیں ہے تو یہاں سائن اپ کریں۔
سائنس پر مبنی علمی نگہداشت کے ساتھ توجہ، لچک، اور جذباتی صحت کو فروغ دیں—کسی بھی وقت، کہیں بھی۔ پیداواری صلاحیت کو بہتر بنائیں، تناؤ کو کم کریں، اور صحت مند کام کی جگہ کی ثقافت کو فروغ دیں۔
کوشش کریںہر ملازم اپنی علمی اور جذباتی ضروریات کی شناخت مختصر، طبی طور پر ڈیزائن کردہ ٹیسٹوں کے ذریعے کرے گا۔
ہر ملازم روزانہ دماغی مشقیں حاصل کرتا ہے جو اہم علمی مہارتوں کو مضبوط بنانے کے لیے تیار کیا جاتا ہے—جیسے یادداشت، توجہ، اور مسئلہ حل کرنا۔
آسانی سے پڑھے جانے والے پیشرفت ڈیٹا کے ساتھ اپنی تنظیم میں مصروفیت اور فلاح و بہبود کی بہتریوں کو ٹریک کریں۔
چاہے آپ HR، پیشہ ورانہ صحت، یا ملازم کے تجربے کی رہنمائی کر رہے ہوں، CogniFit آپ کو ایک عملی طریقہ پیش کرتا ہے:
ایک صحت مند، اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والی تنظیم کا آغاز آپ کی ٹیم کے ذہنوں کو سپورٹ کرنے سے ہوتا ہے۔
شروع کرنے کے لیے تیار ہیں؟
ابھی سائن اپ کریں اور اپنے ملازمین کو ذاتی نوعیت کے علمی نگہداشت اور فلاح و بہبود کے آلات تک رسائی کی پیشکش کریں۔
کوشش کریںملازم کی کارکردگی کے ستونوں کے سلسلے میں علمی کام کی مخصوص سطح کا تعین کریں۔
ایک اچھی علمی صحت ملازم کی طویل مدتی کامیابی کے لیے کلید ہے۔
حوالہ جات: اہلیت کی تربیت کا فریم ورک اوہائیو یونیورسٹی کے قابلیت کے ماڈل پر مبنی ہے: قابلیت کی تربیت کا فریم ورک ۔ پیشہ ورانہ ترقی کے ہر ایک زمرے کو تشکیل دینے والے مخصوص آپریٹائزڈ انڈیکیٹرز کی مکمل تعریف یہاں پیش کی گئی ہے۔ | قیادت: توجہ اور خلفشار کی نیورو بائیولوجی: قیادت میں ذہن سازی کو شامل کرنے کا معاملہ - انسانی کارکردگی کی اصلاح میں ایک عنصر کے طور پر سنجشتھاناتمک چستی - ایگزیکٹو dysfunction، دماغ کی عمر بڑھنے، اور سیاسی قیادت | مینجمنٹ: کام کی جگہ پر صحت کے پیشہ ور افراد کی تربیت کے لیے سنجشتھاناتمک بوجھ کا نظریہ - کام پر سیلف ریگولیشن | انفارمیشن پروسیسنگ: جسمانی سرگرمی کے وقفے کا اثر، بشمول موٹر-کوگنیٹو کوآرڈینیشن مشقیں، کام کی جگہ پر ملازمین کے علمی افعال پر - سنجیدگی سے بڑھاپے میں پروسیسنگ کی رفتار اور ایگزیکٹو افعال: ان کے باہمی تعلقات کو کیسے منقطع کیا جائے؟ - وقتی معلومات کی پروسیسنگ اور بزرگ افراد میں ایگزیکٹو افعال سے اس کا تعلق | علم: نرسنگ میں موضوعی کام کی صلاحیت اور صحت کے لیے علمی وسائل کا کردار - ورکنگ میموری کے اجزاء جو الفاظ کے مسئلے کو حل کرنے کی پیش گوئی کرتے ہیں: کیا یہ محض پڑھنے، حساب کتاب، اور فلوڈ انٹیلی جنس کا کام ہے؟ | گفت و شنید: لیڈر کیا بناتا ہے؟ - فیصلہ سازی کے عمل میں اہم عناصر: نرسنگ کا نقطہ نظر | مواصلات: کام کرنے والی یادداشت کی صلاحیت میں فرق آن لائن بولنے والے الفاظ کی شناخت کو متاثر کرتا ہے: آنکھوں کی نقل و حرکت سے ثبوت - اختصار میں مختصر مدت کی یادداشت اور الفاظ کی بازیافت کے درمیان روابط | تعلقات: حاضری دینے والے معالج اپنے کام کی جگہ پر سیکھنے والوں کے درمیان علمی اوورلوڈ کو کیسے بیان کرتے ہیں؟
کوشش کریںعلمی کام کرنے اور تندرستی کی مخصوص سطح کا تعین کریں۔
ملازمین کی مہارتوں کی پیمائش، ورزش اور نگرانی کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
"CogniFit ہمارے قائدانہ صلاحیتوں کے ماڈیول میں ہماری مدد کرنے کے لیے ایک مثالی ٹول تھا۔ [...] ہمارے ملازمین ہمارے کاروبار کا مسابقتی فائدہ ہیں، اور سب کچھ اس محرک پر مبنی ہے جو انہیں کام پر بہترین کارکردگی پیش کرنے کی ضرورت ہے۔"Beatriz Martin HR Director - DHL Aviation Spain
کام کے دوران اور باہر اپنے ملازمین کی علمی صحت کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے ایک ٹول کے ذریعے کارپوریٹ فلاح و بہبود کی تعمیر کریں۔ آپ کے ملازمین کی علمی مہارتوں اور دماغی پلاسٹکٹی کا اندازہ لگانے اور ان کی تربیت کے لیے ڈیجیٹل ٹولز۔
ملازمین 60 سیکنڈ سے بھی کم وقت میں پروڈکٹ کا استعمال کر سکتے ہیں اور اپنی علمی تندرستی کی پیمائش، ورزش اور نگرانی کے لیے بنائے گئے تربیتی پروگراموں سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ انضمام کی ضرورت نہیں ہے۔
60 سے زیادہ گیمز کے ساتھ CogniFit پرسنلائزڈ ٹریننگ جو ہر صارف کی مخصوص ضروریات کے لیے بہترین محرک کا تعین کرنے کے لیے، مشکل کی سطح پر، خود بخود ڈھال لی جاتی ہے۔
CogniFit Individualized Training System™ (ITS) ہر صارف کی علمی صحت کا خود بخود تجزیہ کرنے کے لیے AI ٹیکنالوجی کا استعمال کرتا ہے، ان کی کمزور ترین مہارتوں کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے اس کی منفرد مشقوں کو ایڈجسٹ کرتا ہے۔
سنجشتھاناتمک سائنس کمیونٹی کی طرف سے وسیع پیمانے پر ہم مرتبہ نظرثانی شدہ شائع شدہ مطالعات اور تعاون
انگریزی
ہسپانوی
مینڈارن
فرانسیسی
کورین
پرتگالی
عربی
روسی
اطالوی
جاپانی
جرمن
سربیائی
پولش
یونانی
عبرانی
کاتالان
ڈچ
ترکی
دماغی مشقوں اور دماغی کھیلوں کے ذریعے علمی محرک کسی بھی ڈیوائس پر دستیاب ہے، بالکل آپ کی انگلی پر۔
App Store