Merevolusi SDM melalui Penilaian Kognitif Kesesuaian Pekerjaan

Mengapa Memilih JobFit-CAB ?

• Wawasan Kognitif Mendalam Dapatkan wawasan komprehensif tentang kekuatan dan kelemahan kognitif kandidat, yang mencakup memori, perhatian, penalaran, dan banyak lagi untuk pemahaman penuh tentang potensi mereka.
• Peningkatan Akurasi Perekrutan Manfaatkan algoritma canggih untuk memprediksi kinerja pekerjaan secara akurat, mengurangi risiko kesalahan perekrutan secara signifikan, dan memungkinkan pengambilan keputusan yang meyakinkan.
• Proses Perekrutan yang Disederhanakan Nikmati alur kerja perekrutan yang disederhanakan dengan platform kami yang terintegrasi ke dalam sistem SDM Anda, memfokuskan upaya Anda pada kandidat yang paling sesuai.
• Pengalaman Kandidat yang Lebih Baik Tawarkan proses penilaian yang modern dan dapat diakses dari perangkat apa pun, yang akan meningkatkan daya tarik merek Anda bagi para talenta terbaik.
• Pengembangan Berbasis Data Memanfaatkan wawasan kognitif untuk pengembangan karyawan yang tertarget dan pembangunan tim yang optimal.
• Juara Perekrutan Bebas Bias budaya SDM berbasis data dengan penilaian bakat kami yang menyaring, mengidentifikasi, dan secara otomatis menilai dan memberi peringkat kandidat, membuat keputusan perekrutan lebih cepat, lebih mudah, dan bebas dari bias yang tidak disadari. Ucapkan selamat tinggal pada bias tradisional dan sambut pendekatan yang adil dan objektif terhadap akuisisi bakat.
• Otomatisasi Proses Penyaringan Penyaringan otomatis kami memungkinkan Anda menyaring kandidat dengan cepat, sehingga Anda dapat fokus pada kandidat yang paling sesuai untuk posisi tersebut. Nikmati efisiensi menonton respons video terhadap pertanyaan khusus sambil menikmati secangkir kopi.