Elixe a túa plataforma e compra
Proba se un mes gratis con 10 licenzas.
Para que serve a conta?
Benvido a CogniFit! Benvido a CogniFit Research! CogniFit Healthcare Impulsa o teu negocio con CogniFit ! CogniFit Employee Wellbeing

Rexístrate aquí se non tes o teu móbil a man

Vai crear unha conta de xestión de pacientes. Esta conta está deseñada para que os teus pacientes accedan ás avaliacións e adestramentos de CogniFit.

Vai crear unha conta de investigación. Esta conta está especialmente deseñada para axudar aos investigadores cos seus estudos nas áreas cognitivas.

Vai crear unha conta de xestión de estudantes. Esta conta está deseñada para que os teus estudantes accedan ás avaliacións e á formación de CogniFit.

Vai crear unha conta familiar. Esta conta está deseñada para que os membros da túa familia accedan ás avaliacións e adestramentos de CogniFit.

Vai crear unha conta de xestión da empresa. Esta conta está deseñada para que os teus empregados accedan ás avaliacións e á formación de CogniFit.

Vai crear unha conta persoal. Este tipo de conta está especialmente deseñada para axudarche a avaliar e adestrar as túas habilidades cognitivas.

Vai crear unha conta de xestión de pacientes. Esta conta está deseñada para que os teus pacientes accedan ás avaliacións e adestramentos de CogniFit.

Vai crear unha conta familiar. Esta conta está deseñada para que os membros da túa familia accedan ás avaliacións e adestramentos de CogniFit.

Vai crear unha conta de investigación. Esta conta está especialmente deseñada para axudar aos investigadores cos seus estudos nas áreas cognitivas.

Vai crear unha conta de xestión de estudantes. Esta conta está deseñada para que os teus estudantes accedan ás avaliacións e á formación de CogniFit.

Vai crear unha conta de xestión da empresa. Esta conta está deseñada para que os teus empregados accedan ás avaliacións e á formación de CogniFit.

Vai crear unha conta de programador. Esta conta está deseñada para integrar os produtos de CogniFit na túa empresa.

loading

Para usuarios maiores de 16 anos. Os menores de 16 anos poden usar CogniFit cun pai ou nai nunha das plataformas familiares.

Ao facer clic en Rexistrarse ou usar CogniFit, indicas que liches, entendes e aceptas os Termos e condicións e a Política de privacidade de CogniFit.

Escanea o seguinte QR co teu teléfono para rexistrarte a través da nosa aplicación móbil para obter a máxima comodidade e acceder en calquera lugar.

Mellora a túa experiencia!

Se non tes o teu móbil a man, rexístrate aquí

Descarga a nosa aplicación para gozar dunha boa experiencia neste dispositivo

Huawei App Gallery

Se non tes o teu móbil a man, rexístrate aquí

imaxe_social_de_flexibilidade_cognitiva_de_aterraxe_corporata
  • Accede a unha batería completa de probas cognitivas para avaliar o cambio cognitivo

  • Identificar e valorar as alteracións ou déficits

  • Estimula e mellora o teu cambio cognitivo e outras funcións cognitivas

Comeza agora
loading

Que é o cambio cognitivo?

O cambio cognitivo é a capacidade do cerebro para adaptar o teu comportamento e pensamentos a eventos novos, cambiantes ou inesperados . Noutras palabras, o cambio é a capacidade de ver que o que estás a facer non funciona e facer os cambios axeitados para adaptarse ás novas situacións .

O cambio mental é o principal compoñente do cambio, e está tan estreitamente relacionado que a miúdo se refire a eles como o mesmo concepto. Non obstante, o cambio refírese á capacidade de adaptación a un cambio, mentres que o cambio mental é o proceso que fai posible adaptarse ao cambio.

O cambio xoga un papel importante na aprendizaxe e na resolución de problemas . Permíteche escoller unha estratexia e levala a cabo para adaptarse á situación cambiante na que te atopas. Axuda a captar información do contorno e responder a ela de forma flexible e eficaz, axustando o seu comportamento aos cambios que a situación require.

As características dunha persoa con fortes cambios cognitivos poden ser as seguintes :

  • Un bo cambio mental permítelle adaptarse rapidamente aos cambios ou ás novas situacións.
  • A flexibilidade cognitiva axuda a tolerar os cambios que se poidan producir cando se resolve un problema ou se realiza unha tarefa. Permite crear solucións alternativas.
  • As persoas con bo cambio cognitivo son facilmente capaces de pasar dunha actividade a outra e saben comportarse correctamente en cada situación.
  • Poden captar varias dimensións da realidade, ver desde diferentes puntos de vista e recoñecer relacións ocultas, o que lles permite atopar facilmente diferentes solucións ao mesmo problema.
  • As persoas con flexibilidade mental poden tolerar mellor os erros e os cambios , son capaces de pensar nunha situación desde o punto de vista doutra persoa e son facilmente capaces de atopar compromisos.

O cambio cognitivo e a flexibilidade mental son dúas das funcións cognitivas superiores básicas na metacognición e forman parte das nosas funcións executivas . As funcións executivas son unha parte crucial do éxito e do desenvolvemento adecuado tanto na escola como na vida diaria. Permíteche facer obxectivos, planificar e levar a cabo o plan , supervisar as túas propias accións e corrixir o teu comportamento en función dos resultados.

O cambio está relacionado coa intelixencia fluída , o razoamento fluído e a capacidade de resolver problemas con facilidade e eficiencia.

O cambio mental adecuado e a flexibilidade cognitiva permítenche pensar noutras ideas, valores e formas de pensar, o que axudará a comprender os puntos de vista doutras persoas e a valorar as opinións dos demais. É por iso que a flexibilidade mental está fortemente relacionada coa empatía e a interacción social.

Desenvolvemento do Cambio Cognitivo e da Flexibilidade Mental

O cambio cognitivo, como a linguaxe ou as habilidades motrices, é unha habilidade cognitiva que require o uso de procesos de desenvolvemento e maduración cerebral. O cambio cognitivo adoita desenvolverse completamente cando temos 20 anos de idade , despois de ter sido adestrados e utilizados desde o nacemento.

A flexibilidade cognitiva e o desprazamento dependen do lóbulo prefrontal do cerebro , que é a estrutura cerebral que máis tarda en madurar. Quizais teña notado que os nenos son propensos á impaciencia, se molestan cando se enfrontan a un cambio na rutina e tenden a facer berrinches. Todos estes comportamentos poden explicarse pola súa escasa flexibilidade mental e os seus cambios cognitivos, xa que aínda está nas primeiras fases de desenvolvemento e non está totalmente madurado.

Exemplos de cambio cognitivo e flexibilidade mental

Desde o momento en que espertas ata o momento en que te vas a durmir, usas a túa flexibilidade cognitiva e o teu cambio mental case constantemente. Como podes ver os cambios cognitivos na túa vida diaria ?

  • Un exemplo é cando te estás preparando para almorzar e te das conta de que xa non queda leite. Que fas? Enfadaste e vas á escola ou traballas sen comer? Vas a un café e comes alí? Tes algo máis para almorzar? O cambio cognitivo permíteche pensar noutras opcións cando o teu plan orixinal se altera cun cambio inesperado.
  • Se o teu bo amigo deixa de falar contigo, a flexibilidade mental axúdache a pensar por que pode ser isto. Permíteche pensar en cousas que pasaron e atopar un posible motivo polo que poden non estar falando contigo. Se podes pensar as cousas desde o punto de vista dos demais, axúdache a poñerte na súa situación e pensar no que puido pasar.
  • Sempre tomas o mesmo camiño para ir ao traballo. Un día está a chover e xa sabes que haberá tráfico durante quilómetros. Que fas? Poderías coller o tren, saír cedo da casa e intentar adiantar o tráfico ou coller outro transporte público coa esperanza de que chegue ao traballo antes. Os teus plans ou rutinas orixinais foron modificados por unha situación inesperada, pero a túa flexibilidade cognitiva e os teus cambios permítenche pensar en posibles solucións alternativas para axudarche a chegar ao traballo a tempo. Terás que usar as mesmas habilidades que usas ao tomar unha decisión: experiencia, expectativas, motivación, coñecemento e emocións.
  • Se tocas o timbre e ninguén abre a porta, inferirás que ninguén está na casa en lugar de seguir tocando o timbre dunha casa baleira. Poder entender isto e buscar outra solución é outro exemplo de flexibilidade mental. Comezas a buscar outras formas de poñerte en contacto: chamando á persoa para ver onde está e se volverá pronto.

Rixidez cognitiva: escasa flexibilidade cognitiva e cambio mental

Que é a rixidez cognitiva? A rixidez cognitiva é a consecuencia da falta de flexibilidade mental. Podería definirse como a incapacidade de cambiar o comportamento ou as crenzas cando son ineficaces para alcanzar o seu obxectivo. A rixidez cognitiva pode provocar alteracións na regulación do comportamento, creando patróns de comportamento ineficientes.

Se che pedisen que dixeses palabras que comecen pola letra "A", sen poder utilizar nomes propios, e a única palabra que se puidese pensar fose "Anthony", estarías experimentando unha rixidez cognitiva, xa que serías incapaz de crear alternativas a "Anthony".

A sensación que provoca este fenómeno é sentirse "atascado" , sen poder atopar unha saída. A rixidez cognitiva pode ter consecuencias negativas na vida diaria, xa que podes descubrir que moitas veces hai situacións que obrigan a crear estratexias ou solucións alternativas.

Hai diferentes graos de flexibilidade ou rixidez cognitiva. O exemplo anterior sería un grao extremo de rixidez cognitiva, pero outros casos poden non estar tan claros. Non obstante, aínda menores graos de rixidez cognitiva probablemente interrompen a vida diaria (cando un neno ten dificultades para cambiar de tema a suxeito sen esquecer a información).

Por que algunhas persoas teñen rixidez cognitiva? O cerebro humano gústalle a estabilidade e trata de evitar a inestabilidade como pode. Alguén cun alto grao de rixidez cognitiva pode ter que adaptarse a un cambio nunha determinada situación, pero non poderá adaptar o seu comportamento ou forma de pensar. É normal que teña dificultades para adaptarse aos cambios, pero as persoas con cambios mentales deficientes terán moito máis dificultades que outras persoas.

A preservación asóciase especificamente á rixidez cognitiva , xa que está formada por unha reiteración de accións que puideron resultar eficaces noutras situacións, ou que foron planificadas, pero que non funcionan coa situación actual.

Trastornos ou patoloxías asociadas a unha escasa flexibilidade cognitiva e ao desprazamento mental ou á rixidez mental

É bastante común atopar rixidez cognitiva entre moitos trastornos, xa sexa porque afecta directamente á flexibilidade cognitiva ou porque se alteran as funcións cerebrais que utiliza a flexibilidade cognitiva.

A rixidez cognitiva ou o cambio cognitivo debilitado e a flexibilidade mental adoitan ser unha característica de moitos trastornos neuropsiquiátricos, como nenos pequenos con dificultades de atención , persoas que sufriron algún tipo de trauma cerebral (accidente de tráfico, caídas, etc.), accidentes cerebrovasculares ou trastornos complexos como o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactivo ( TDAH), Obsesión, Esquizofrenia . trastornos do espectro do autismo (Asperger e autismo), trastornos alimentarios (anorexia nerviosa e bulemia nerviosa), persoas con adiccións , entre moitos outros.

Os adultos maiores adoitan sufrir problemas relacionados co cambio mental e coa flexibilidade cognitiva . O envellecemento no cerebro implica cambios funcionais e físicos no cerebro que prexudican o procesamento e o rendemento cognitivo do cerebro.

Ferramentas ou probas para avaliar o cambio cognitivo ou a rixidez mental

A avaliación do cambio cognitivo pode ser útil en varios campos e comportamentos, como a medicina, os académicos, os profesionais ou a aprendizaxe.

O proceso de cambio mental ou cognitivo pódese avaliar e medir coa axuda dunha avaliación neuropsicolóxica completa . As avaliacións validadas de CogniFit permiten avaliar de forma fiable unha ampla gama de habilidades cognitivas, incluíndo o cambio cognitivo.

Para avaliar específicamente o cambio cognitivo, o programa CogniFit utiliza unha variedade de tarefas validadas que axudan a avaliar con precisión a capacidade do usuario para adaptarse aos cambios ambientais. Estas tarefas baséanse na clásica proba de clasificación de tarxetas de Stroop e Wisconsin (WCST).

  • A proba de sincronización UPDA-SHIF : aparecerá unha bola en movemento na pantalla. O usuario terá que seguir a pelota co seu cursor co máis coidado e precisión posible.
  • Proba de simultaneidade DIAT-SHIF : o usuario ten que seguir a pelota que se move ao chou o máis coidadosamente posible mentres presta atención ás palabras que aparecen no medio da pantalla. Cando a palabra do medio da pantalla se corresponda coa cor na que está escrita, o usuario debe dar unha resposta. Esta actividade require que o usuario se adapte aos cambios, cree respostas adecuadas e sexa capaz de utilizar o cambio mental e as habilidades visuais ao mesmo tempo.
  • Proba de desatención FOCU-SHIF : aparecerá unha luz en cada esquina da pantalla. O usuario terá que facer clic nas luces amarelas o máis rápido posible e evitar facer clic nas luces vermellas.

Ademais do cambio mental, estas tarefas tamén che axudarán a avaliar o tempo de resposta, a coordinación man-ollo, o cambio e a inhibición.

Como se pode mellorar o cambio cognitivo?

Como con calquera outra capacidade cognitiva, o cambio mental pódese adestrar, aprender e mellorar , e CogniFit pode axudar con isto.

A batería de exercicios de estimulación cognitiva de CogniFit permítelle adestrar as principais habilidades cognitivas e funcións executivas.

O programa de estimulación cognitiva de CogniFit foi creado por un equipo de científicos e psicólogos cognitivos que estudan a neuroplasticidade e a neuroxénese. O sistema patentado de CogniFit firsts avalía o cambio mental e outras funcións cognitivas fundamentais. O programa recolle os datos recollidos da avaliación e crea automaticamente un completo programa de adestramento cognitivo personalizado deseñado para axudar a mellorar o cambio cognitivo e outras funcións executivas.

Un réxime de adestramento cerebral desafiante e consistente é a mellor forma de mellorar as funcións executivas e os procesos mentais utilizados no cambio cognitivo. CogniFit é unha ferramenta utilizada pola comunidade científica, as escolas e os centros médicos de todo o mundo. Todo o que necesitas son 15 minutos ao día, 2-3 veces á semana .

Este programa está dispoñible en liña e é axeitado para adultos e nenos a partir de 7 anos. Os exercicios preséntanse como divertidos e entretidos xogos cerebrais que se poden xogar en dispositivos móbiles e ordenadores. Despois de cada sesión, CogniFit proporcionará un gráfico detallado co progreso cognitivo cognitivo do usuario, o que facilita manter o camiño correcto.

Escriba o seu enderezo de correo electrónico