Umfrage kognitive Gesundheit: CogniFit veröffentlicht erste globale Fachkräfte-Umfrage
324 Fachkräfte aus 43 Ländern zeigen: Kognitive Gesundheit verlässt die Klinik – und Arbeitgeber, Versicherer und Pharmaunternehmen halten nicht Schritt.
Das Wichtigste in Kürze
Die erste Globale Umfrage unter Fachkräften für kognitive Gesundheit von CogniFit versammelte die Einschätzungen von 324 Fachkräften in 43 Ländern. Sie zeigt ein Fachgebiet, das sich von einer klinischen Spezialdisziplin zu einer lebenslangen, alltäglichen Praxis wandelt – während Arbeitgeber, Versicherer und Pharmaunternehmen laut den Fachkräften nicht Schritt halten.
- 89 % der Fachkräfte sagen, dass Arbeitgeber, Versicherer und Gesundheitssysteme mehr tun sollten, um Gehirngesundheit in ihre Programme zu integrieren.
- Die vorherrschende Sichtweise (39 %) versteht kognitive Gesundheit als Kategorie, die Gesundheitswesen, Bildung, Arbeitswelt und Langlebigkeit umfasst – nicht nur als klinisches Instrument.
- Fachkräfte vertrauen KI bei administrativen Aufgaben wie der Berichterstellung deutlich mehr als bei der klinischen Entscheidungsunterstützung.
- Die Kosten, nicht die technologische Reife, sind das größte Hindernis, das Fachkräfte für den Ausbau von Angeboten zur kognitiven Gesundheit nennen.
- Die Umfrage wurde mit dem unabhängigen Forschungsunternehmen SharpBrains unter engagierten Early Adopters durchgeführt; die Ergebnisse sind daher Richtungssignale und kein repräsentatives Abbild.
Ein leiser Paradigmenwechsel in der kognitiven Gesundheit
CogniFit, ein globaler Pionier der digitalen kognitiven Bewertung und des Trainings, hat heute die Ergebnisse der Globalen Umfrage unter Fachkräften für kognitive Gesundheit 2026 veröffentlicht. Sie wurde auf der Fachplattform des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem unabhängigen Marktforschungsinstitut SharpBrains durchgeführt. Die Umfrage lief auf Englisch und Spanisch und erfasste die Antworten von 324 Fachkräften in 43 Ländern, die mit Gruppen arbeiten, die von Kindern mit ADHS und Lernschwierigkeiten über Erwachsene mit dem Ziel der Höchstleistung bis zu älteren Menschen im Umgang mit der Hirnalterung reichen.
Die Ergebnisse zeichnen das Bild eines Fachgebiets im leisen Paradigmenwechsel: Kognitive Gesundheit gilt nicht mehr als klinische Spezialdisziplin für Kranke, sondern als lebenslange Praxis für alle – quer durch Gesundheitswesen, Bildung, Arbeitswelt und Langlebigkeit.
Das stärkste Signal der Umfrage ist ein Handlungsaufruf. 89 % der Fachkräfte stimmen zu, dass Organisationen – Arbeitgeber, Versicherer und Gesundheitssysteme – mehr tun sollten, um Gehirngesundheit in ihre Programme zu integrieren; nur 3 % widersprechen. Weitere 76 % sind der Meinung, dass die kognitiven Nebenwirkungen von Medikamenten und Narkosen genauer überwacht werden sollten – eine Botschaft, die sich direkt an Pharmaunternehmen und Aufsichtsbehörden richtet.
Wichtigste Ergebnisse
Sechs Zahlen aus den Antworten von 324 Fachkräften in 43 Ländern zeigen, wohin sich das Fachgebiet entwickelt.
Warum CogniFit den Puls des Fachgebiets fühlen kann
CogniFit ist in einzigartiger Position, den Puls des Fachgebiets zu fühlen. Die Plattform wird von Klinikern, Neuropsychologen, Forschern, Pädagogen und Gesundheitsorganisationen in mehr als 20 Sprachen genutzt und verschafft dem Unternehmen so direkten Zugang zum Berufsalltag von Fachkräften für kognitive Gesundheit weltweit.
Die Umfrage wurde gemeinsam mit SharpBrains konzipiert, um frühe Signale zu erkennen, nicht um ein statistisch repräsentatives Abbild zu liefern – die Befragten sind engagierte Early Adopters, deren Ansichten ein Frühindikator dafür sind, wohin sich Krankenhäuser, Schulen und Arbeitsplätze entwickeln.
Vom CEO von CogniFit
„Jahrzehntelang haben wir das Gehirn so behandelt, wie wir vor den 1970er Jahren das Herz behandelten: Wir haben nur hingeschaut, wenn etwas schiefging. Diese 324 Fachkräfte in 43 Ländern sagen uns, dass diese Ära vorbei ist. Kognitive Gesundheit wird so messbar, trainierbar und alltäglich wie die Herz-Kreislauf-Gesundheit – und jede Organisation, die sie nicht in ihre Gesundheits-, Bildungs- oder Arbeitsplatzprogramme einbaut, wird schlicht zu spät kommen.“
Wo Fachkräfte KI vertrauen – und wo nicht
Nur 6 % der Fachkräfte würden KI grundsätzlich ablehnen, doch ihr Vertrauen hängt stark von der jeweiligen Aufgabe ab.
Von der Klinik in den Alltag
Der Appell an die Institutionen ist ebenso deutlich. 39 % der Befragten – die vorherrschende Sichtweise – sehen die Zukunft der kognitiven Gesundheit als übergreifende Kategorie aus Gesundheitswesen, Bildung, Arbeitswelt und Langlebigkeit, während nur 8 % sie vorrangig als klinisches Bewertungsinstrument für neurologische Erkrankungen betrachten. Die Fachkräfte befürworten auffallend frühe Routine-Check-ups, wobei „unter 18“ das am häufigsten genannte Einstiegsalter ist und eine klare Mehrheit Screenings vor dem 50. Lebensjahr unterstützt.
Die kognitive Versorgung hat die Klinik auch bereits verlassen: Die Nutzung zu Hause macht inzwischen 35 % der genannten Einsatzorte aus, knapp hinter den 41 % in Kliniken – doch nur 22 % der Fachkräfte verfolgen den kognitiven Verlauf kontinuierlich mit digitalen Hilfsmitteln.
Vom CEO von SharpBrains
„Diese 324 Fachkräfte sagen uns, dass sich die Debatte verschoben hat: weg von der Frage, ob kognitive Gesundheit wichtig ist, hin zur Frage, wie man sie in der Breite umsetzt – über die gesamte Spanne eines Menschenlebens, nicht nur, wenn etwas schiefgeht. Das stärkste Signal von allen ist ein Handlungsaufruf an Arbeitgeber, Versicherer und Pharma: 89 % der Fachkräfte glauben, dass Organisationen mehr tun sollten, um Gehirngesundheit in ihre Programme zu integrieren.“
Was das Fachgebiet ausbremst
Die genannten Hindernisse sind praktischer, nicht technologischer Natur.
Methodik
Die Globale Umfrage unter Fachkräften für kognitive Gesundheit 2026 wurde online, auf Englisch und Spanisch, unter 324 Fachkräften durchgeführt, die die Fachplattform von CogniFit nutzen, und in Zusammenarbeit mit SharpBrains konzipiert, um frühe Signale im Fachgebiet zu erkennen. Zu den Befragten zählten Neuropsychologen, Psychiater, Fachkräfte der Grundversorgung und der Arbeitsmedizin, Psychologen, Therapeuten, Pädagogen und Forscher.
Insgesamt sind 43 Länder vertreten; die sechs größten Länder machen 75 % der Stichprobe aus, die übrigen 25 % verteilen sich auf 37 Länder. Die Befragten sind engagierte Early Adopters und keine statistisch repräsentative Stichprobe aller Kliniker; die Ergebnisse sind daher als Richtungssignale dafür zu lesen, wohin sich das Fachgebiet entwickelt. Ausführliche Hinweise zur Methodik finden sich im herunterladbaren Bericht. Die Umfrage wurde von keiner Organisation aus Pharma, Versicherung oder Arbeitgeberseite gesponsert.
Alle Ergebnisse lesen & den Bericht herunterladen
Der vollständige Bericht enthält Aufschlüsselungen nach Ländern, Analysen nach Fachrichtungen und einen Gastbeitrag der CogniFit-Führung.
Über CogniFit
CogniFit ist ein globaler Pionier und Marktführer in der kognitiven Gesundheitsversorgung. Seit 1999 hat das Unternehmen eine der weltweit meistgenutzten digitalen Plattformen für kognitive Bewertung und Training aufgebaut – eine bei der FDA registrierte Lösung, die in mehr als 18 Sprachen verfügbar ist und der Kliniker, Neuropsychologen, Forscher, Pädagogen und Gesundheitsorganisationen weltweit vertrauen. Die Plattform ermöglicht es Fachkräften, die Kognition über die gesamte Lebensspanne zu bewerten, zu überwachen und zu trainieren – von Entwicklungsstörungen wie ADHS bis hin zu Höchstleistung, gesundem Altern und Langlebigkeit.
Häufig gestellte Fragen
Was ist die Globale Umfrage unter Fachkräften für kognitive Gesundheit 2026?
Es ist die erste globale Umfrage von CogniFit unter Fachkräften für kognitive Gesundheit, durchgeführt mit dem unabhängigen Forschungsunternehmen SharpBrains unter 324 Fachkräften in 43 Ländern. Sie deckt Gruppen ab, die von Kindern mit ADHS und Lernschwierigkeiten über Erwachsene mit dem Ziel der Höchstleistung bis zu älteren Menschen im Umgang mit der Hirnalterung reichen.
Wer hat an der Umfrage teilgenommen?
Zu den Befragten zählten Neuropsychologen, Psychiater, Fachkräfte der Grundversorgung und der Arbeitsmedizin, Psychologen, Therapeuten, Pädagogen und Forscher, die die Fachplattform von CogniFit in 43 Ländern nutzen.
Ist die Umfrage repräsentativ für alle Kliniker?
Nein. Die Befragten sind engagierte Early Adopters und keine statistisch repräsentative Stichprobe aller Kliniker; die Ergebnisse sind daher als Richtungssignale dafür zu lesen, wohin sich das Fachgebiet entwickelt, nicht als endgültige Erhebung.
Wurde die Umfrage von einer Organisation aus Pharma, Versicherung oder Arbeitgeberseite gesponsert?
Nein. Die Umfrage wurde von keiner Organisation aus Pharma, Versicherung oder Arbeitgeberseite gesponsert.
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