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Desbloquea tu Potencial Profesional: Sumérgete en una Serie de Videos Profesionales que Impulsan la Productividad, Eficiencia y Habilidades Cognitivas en el Lugar de Trabajo.

Modelo de rendimiento cognitivo

Determinar el nivel específico de funcionamiento cognitivo en relación con los pilares del desempeño de los empleados.

Una buena salud cognitiva es clave para el éxito de los empleados a largo plazo.

Referencias: El marco de capacitación de competencias se basa en el modelo de competencias de la Universidad de Ohio: Competency Training Framework. A continuación se presenta una definición completa de los indicadores específicos operados que constituyen cada una de las categorías de desarrollo profesional. | Liderazgo: The neurobiology of focus and distraction: The case for incorporating mindfulness into leadership - Cognitive Agility as a Factor in Human Performance Optimization - Executive dysfunction, brain aging, and political leadership | Gestión: Cognitive load theory for training health professionals in the workplace - Self-regulation at work | Procesamiento de información: The effect of physical activity breaks, including motor-cognitive coordination exercises, on employees' cognitive functions in the workplace - Processing speed and executive functions in cognitive aging: how to disentangle their mutual relationship? - Temporal Information Processing and its Relation to Executive Functions in Elderly Individuals | Conocimiento: The role of cognitive resources for subjective work ability and health in nursing - Working memory components that predict word problem solving: Is it merely a function of reading, calculation, and fluid intelligence? | Negociación: What makes a leader? - Critical elements in the process of decision making: a nursing perspective | Comunicación: Differences in Working Memory Capacity Affect Online Spoken Word Recognition: Evidence From Eye Movements - Links Between Short-Term Memory and Word Retrieval in Aphasia | Relaciones: How do attending physicians describe cognitive overload among their workplace learners?

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Bienestar Cognitivo

Baterías de Evaluación

Determinar el nivel específico de funcionamiento cognitivo y bienestar.

Programas de entrenamiento

Diseñado para medir, ejercitar y hacer un seguimiento de las habilidades de los empleados

Cómo funciona

Cree bienestar corporativo a través de una herramienta para ayudar a mejorar la salud cognitiva de los empleados para prosperar dentro y fuera del trabajo. Herramientas digitales para evaluar y entrenar tus habilidades cognitivas y plasticidad cerebral

Fácil acceso y experiencia personalizada

Los empleados pueden usar el producto en menos de 60 segundos y beneficiarse de los programas de entrenamiento diseñados para medir, ejercitar y hacer un seguimiento de su bienestar cognitivo. No se requiere integración.

Herramienta atractiva

Entrenamiento personalizado de CogniFit con más de 60 juegos que se adaptan automáticamente, en nivel de dificultad, para determinar la mejor estimulación para las necesidades específicas de cada usuario.

Metodología Científica

CogniFit Individualized Training System™ (ITS) utiliza la tecnología de IA para analizar automáticamente la salud cognitiva de cada usuario, ajustando sus ejercicios únicos para ayudar a mejorar sus habilidades más débiles

  • La neuroplasticidad del cerebro permite rejuvenecer y revitalizar las capacidades cognitivas.
  • La neuroplasticidad se pone a prueba regularmente a través de una gran variedad de tareas cognitivas.
  • Está habilitado por los algoritmos de IA de CogniFit, Machine Learning y ITS patentados.

Evidencia científica

Amplios estudios publicados revisados por pares y apoyo de la comunidad de ciencias cognitivas

Disponible en 18 idiomas

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